为更好地发挥优秀员工“传、帮、带、教”的作用,正确地引导新员工在岗位上学习,帮助新员工在岗位上成长,为新员工的全面发展保驾护航。7月15日,第六工程公司在悦隽公馆项目举行2024年度新员工入职拜师活动。工程公司副经理张维琪主持,工程公司科室负责人,项目部项目经理束长春、新入职员工以及其师傅参加活动。
工程公司技术负责人谢兆波对新入职员工进行了现场安全交底,并交流由大学生活向工作角色转变后的感受,会后邀请新入职员工参加质量管理小组活动发布演练和点评会议。
在今后的工作生活中,工程公司将不定期组织对师徒培养内容进行抽查,通过理论与实际相结合,多形式多内容开展学习培训,营造深入学习、接受熏陶、快速成长、提升价值的环境与氛围,发扬达欣“师带徒”活动的优势,因地制宜培养人才。