本次培训班侧重于增强青年干部对集团发展战略的理解和认识,强化青年干部的企业管理与经营意识,提升青年干部的领导力、团队建设等能力。为此,本次培训设置了讲师授课、经验分享、团队建设、沙盘演练、无领导小组讨论等多个环节,使学员们在一个积极的氛围中快速成长提高。
开班仪式上,江苏城乡建设职业学院副校长陈寿根介绍了学校的基本情况。他说,学校高度重视达欣集团此次的培训活动,将大力统筹优质的师资,组织专门教职队伍和专家团队,精心安排课程,为学员们提供最具专业性、实用性的学习内容,努力保证首期青干班的培训效果。
集团常务副总经理王邦国作开班动员讲话,他指出,面对建筑市场激烈的竞争形势,人才就是企业发展的第一要务,成立“达欣工学院”,就是落实培养人才的重要举措,特别是要加快青年干部梯队的培养。他要求全体学员把握这次难得的培训机会,增加学习的自觉性,勤学善思,学以致用,将学习成果转化为卓越的领导能力和执行能力。
在开班仪式后,还特意安排了“自我介绍”环节,42名青年人走上舞台,秀出自我,彼此打破隔阂,增进相互间了解。
为期七天的充电学习之旅正式拉开了帷幕,形式多样、丰富充实的课程将给学员们带来一场知识的盛宴,希望学员们牢记达欣工学院“善学•明理•大志•勤工”的校训,全面提升自身能力,为遇见更好的自己而努力,为共同的达欣而奋斗!