工程公司技术负责人生加旺、项目副经理周小兵、大学生代表崔扬、共产党员、老工长吉长林等分别与年青人分享了在达欣的生活和工作的美好记忆,勉励年轻的同志永远在学习的路上,不断进取,实现自我价值。
会上,徐修同经理介绍了近年来新招大学生的情况,鼓励青年职工要尽快融入到项目的大家庭中,积极参与管理,努力提升自身的业务水平,为项目部的发展献计献策。在座的青年职工畅所欲言,就如何做好本职工作、如何做好自己的职业规划、如何面对管理中的不足进行了交流。整个座谈现场热情洋溢,激发了青年职工对工作的主动性,增强了青年职工对管理的信心和动力。
5月7日,第四工程公司以“点亮五四青春,管理全面提升”为主题,组织项目青年管理人才50余人举行管理成果交流活动。
所有活动参加人员首先对瑞丰广场项目、紫竹锦江项目的管理成果进行现场观摩学习。瑞丰广场项目的安全体验馆、样板展示区、墙柱阳角防漏浆成果和紫竹锦江项目的花园式生活区人文建设、楼梯踏步小钢模成果等亮点为大家所称赞;接着由工程公司副经理徐兴义同志主持召开管理成果交流座谈会。各项目经理、青年人才们围绕所观摩的项目,结合自己所在项目、所在岗位畅所欲言,积极进言献策,座谈会气氛热烈。会议最后由徐兴义同志总结,他鼓励年轻人们,要努力学习,大胆尝试,勇于创新,努力将青春闪光的形象在自己所从事的岗位上充分展现。
5月6-7日,第六工程公司党支部组织开展了主题为“奋斗的青春最美丽”的青年座谈会,工程公司副经理谢广财、张维琪,信友-城市之光项目经理曹为华,泰华城府项目经理吉顺祥及18名青年同志参加此次活动。
座谈会由工程公司副经理谢广财主持,会上谢经理代表工程公司首先向青年员工送上精美礼品致以节日的祝贺,对青年员工在公司各项工作中做出的成绩和贡献表示感谢,随后从五四运动的本质,共青团的主要工作以及公司需要什么样的青年人等方面进行了讲话,团员青年们围绕企业发展、青年成才、个人成长以及共青团工作畅所欲言,在听取大家的发言后,谢经理希望大家在今后的工作和学习中,要不断提高能力,充分发挥团组织的生力军和突击队的作用,为公司发展贡献自己的智慧和力量。